5月19日下午，省人力资源社会保障厅党组书记、厅长杜敏琪一行到中山市悦辰电子实业有限公司（下称“悦辰”）调研，实地考察“妈妈岗”女性灵活就业项目。副市长周作德、市人社局局长黄学礼、镇党委书记黄金辉、镇党委委员陈楚光陪同调研。

　　在悦辰党支部书记余清的介绍下，杜敏琪听取了悦辰及企业“妈妈岗”发展历程，参观了“妈妈岗”生产车间、“妈咪小屋”、产品展厅、员工餐厅等场所，全面了解“妈妈岗”项目实施和保障情况。

　　调研组充分肯定了港口镇培育和推广“妈妈岗”付出的努力及取得的良好成效，并表示全省将广泛推行“妈妈岗”就业新模式，培育选树一批“妈妈岗”就业示范单位，人社部门将优化服务，强化保障，大力支持“妈妈岗”项目扩面提质。

　　黄金辉表示，港口镇将继续做好促进妇女灵活就业工作，加强政企联动与资源共享，积极协助企业不断丰富“妈妈岗”服务内涵，切实把“妈妈岗”打造成为暖心“妈妈港”，使“妈妈岗”成为妇女灵活就业的代名词。

　　悦辰是港口镇“妈妈岗”的发祥地。2019年，悦辰创新开设了满足育儿妇女就业需求的女性生产线，经验做法被央视报道和省市有关部门推广。目前，已帮助278名宝妈实现“家门口”灵活就业，有效缓解育儿妇女就业压力和企业用工难题。2020年以来，悦辰在崭新的宿舍区配建了丰富的娱乐、服务设施，为哺乳期女工打造了“妈咪小屋”等专属空间，为育儿“妈妈”提供温情服务。

　　去年7月以来，港口镇迅速贯彻中山市人民政府推行“妈妈岗”就业新模式“18条措施”，加强党建引领，完善服务体系，营造良好氛围，积极推动“妈妈岗”扩容，目前全镇“妈妈岗”在岗员工已超过600人。